市政公司團(tuán)支部開展2020年青年員工交流座談會(huì)
青年員工是企業(yè)的未來和希望。為加強(qiáng)青年工作，11月20日，市政公司團(tuán)支部在分公司會(huì)議室組織召開2020年青年員工交流座談會(huì)，市政公司黨支部書記、經(jīng)理、團(tuán)支書及青年員工現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，漳浦PPP項(xiàng)目青年職工視頻參會(huì)。
會(huì)議旨在，為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；暢談青年員工在本公司內(nèi)對(duì)于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)；了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
座談會(huì)上，黨支部書記王其水向青年介紹了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展市政板塊布局和公司十四五發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖及國(guó)家長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略給我們帶來的發(fā)展空間和契機(jī)，分析了當(dāng)下市政人才發(fā)展的需求現(xiàn)狀。他希望青年員工，要樹立階段目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)理想，打牢思想根基，加快成長(zhǎng)成才；立足崗位、勇于拼搏，報(bào)效三建，實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值。市政副經(jīng)理王寅生就自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，指導(dǎo)青年員工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青年員工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情。他勉勵(lì)項(xiàng)目青年職工多看規(guī)范，學(xué)以致用，學(xué)以創(chuàng)新。團(tuán)支部則希望團(tuán)員青年站位要高，目光要遠(yuǎn)，要對(duì)自己有要求、有規(guī)劃，努力學(xué)習(xí)，以積極的態(tài)度投入工作和生活。互動(dòng)及提問環(huán)節(jié)青年員工提出探親假、公司發(fā)展前景、自身職業(yè)規(guī)劃等建議和問題，領(lǐng)導(dǎo)一一作出解答。