基礎公司：開展技能內訓，加強項目管理
為進一步提高公司員工業(yè)務水平和綜合能力，打造一支適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求的優(yōu)秀管理人才隊伍，同時推進公司內訓制度的順利實施，10月29日，基礎公司組織該司主要負責人及項目主要管理人員利用周六的陰雨天氣，開展了一期技能內訓。
內訓制度是該司領導為了提高管理水平，定期組織，集中學習技術管控、安全文明、施工管理等必備技能的一項培訓課程。
本次內訓主要向大家展示了優(yōu)秀的項目管理方法，通過案例強化了大家對項目管理重要性的認識；專題介紹了項目管理中施工日志及項目資料的編寫方法，進而提高項目管理人員技術水平。
培訓結束后，大家紛紛表示通過本次學習，受益匪淺，收獲良多，并對內訓制度給予了高度認可。
據(jù)悉，該司今后將根據(jù)需要每月組織一次內訓，并將適時邀請相關行業(yè)專家進行授課，做到培訓工作常態(tài)化，以不斷提升職工的業(yè)務技術水平。