安徽三建黨委召開領導班子巡察整改專題民主生活會
按照建工控股黨委的統(tǒng)一安排部署，11月18日下午，安徽三建黨委在公司三樓會議室召開領導班子巡察整改專題民主生活會。建工控股黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員、巡察工作領導小組副組長王汪苗蒞臨指導，集團黨委巡察辦副主任袁青嶺、紀檢監(jiān)察室負責人劉翔，公司領導班子成員參會，公司黨委書記、董事長何洪春主持會議并總結(jié)講話。
會上，何洪春代表領導班子作對照檢查，并帶頭作個人檢視剖析，主動接受批評。其他班子成員逐一進行個人檢視剖析，嚴肅開展批評與自我批評。大家緊密聯(lián)系思想工作實際，堅持問題導向，以刀刃向內(nèi)的勇氣，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深刻查擺檢視問題，全面查找差距不足，自我批評勇于解剖自己、揭短亮丑，相互批評敢于真點問題、點真問題，紅了臉、出了汗，達到了澄清思想、總結(jié)經(jīng)驗、相互幫助、共同提高、增進團結(jié)的目的。
王汪苗在點評講話中對安徽三建黨委領導班子巡察整改專題民主生活會給予了充分肯定，認為公司黨委思想認識到位、態(tài)度嚴肅認真、準備工作充分，對問題剖析思考嚴肅認真、相互之間批評與自我批評坦誠、整改措施客觀具體有針對性，是一次主題明確、程序規(guī)范、內(nèi)容充實的專題民主生活會。同時也指出存在的問題，并對下一步提升民主生活會質(zhì)量提出了具體指導意見。
王汪苗對下一步公司高質(zhì)量發(fā)展提出七點建議：一是進一步建強領導班子，發(fā)揮“領頭雁”作用，向凝聚力戰(zhàn)斗力要效益；二是進一步解放思想，優(yōu)化管理隊伍，向人才要效益；三是進一步破除瓶頸，優(yōu)化工作機制，向改革發(fā)展要效益；四是進一步強化管理監(jiān)督，向管理要效益；五是嚴格考核兌現(xiàn)獎懲，樹立鮮明導向，向考核獎懲要效益；六是發(fā)揮黨建引領帶動作用，強化干部日常教育管理監(jiān)督，向黨建品牌要效益；七是對標一流，樹立目標導向，增強發(fā)展信心，向優(yōu)化環(huán)境要效益。
王汪苗要求，就下一步抓好巡視巡察整改工作，要圍繞“五要”下功夫：一是思路要清；二是措施要實；三是方向要準；四是執(zhí)行要嚴；五是效果要好。
何洪春表示，要以此次專題民主生活會為契機，把問題整改與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為引領，在建工控股黨委的堅強領導下，以“企業(yè)合規(guī)管理建設年”要求和“項目基礎管理年”活動為抓手，全面落實“現(xiàn)金為王、效益優(yōu)先、風險可控、品質(zhì)提升”的發(fā)展思路，匯聚建企70周年發(fā)展經(jīng)驗，凝聚促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為打造“四個安徽建工”目標任務貢獻三建力量。