基層單位認真做好“迎新”工作
近日，隨著公司新員工崗前培訓工作的順利結束，一批應屆高校畢業(yè)生陸續(xù)踏入了工作崗位，各單位都認真做好迎接新員工工作。
為使得這些新進場大學生盡快地融入到企業(yè)、融入自身崗位，第九工程管理部、第十工程部管理部、市政路橋公司等單位召開了座談會，較好地拉近了新進場大學生們同企業(yè)和同事的距離。座談會上，各單位一方面介紹單位具體情況，一方面勉勵新進場員工盡快適應角色轉變，正確做好自身定位和職業(yè)生涯規(guī)劃等工作，勤奮學習，努力工作。市政路橋公司還安排來自施工一線的項目經(jīng)理、技術負責人等從各自參加工作以來的感受、現(xiàn)場施工管理的一些經(jīng)驗做法和從事工程管理人員所需要的能力素質和要求同大學生們作了現(xiàn)場交流。在生活上，各單位均妥善解決好新進場大學生們的食宿問題，切實為他們解決后顧之憂。
大學生們紛紛表示，要盡快適應新環(huán)境，完成角色轉變，立足崗位，為企業(yè)做出應有的貢獻。